Din aceeași categorie
Pentru șefii de secție din spitalele românești vor fi stabilite criterii clare și o evaluare periodică, a anunțat zilele trecute Ministerul Sănătății, într-un comunicat de presă.
Contractele de administrare în ceea ce-i privește pe șefii de secție din spitalele românești vor fi bazate pe indicatori de performanță clari, monitorizați anual.
„Un spital este sănătos atunci când secțiile lui funcționează corect. Dincolo de clădiri moderne și echipamente de ultimă generație, esența calității medicale stă în organizarea fiecărei secții, în modul în care echipa este coordonată și în respectul arătat pacienților”, a transmis ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, într-o postare publică.
Funcția nu se va ocupa „doar prin formalități”
Prin această modificare legislativă, șefii de secție, de laborator sau de serviciu medical vor semna contracte de administrare bazate pe indicatori de performanță clari, monitorizați anual.
În plus, funcția nu va mai fi ocupată doar prin formalități: fiecare candidat va susține un examen real, fundamentat pe un proiect de dezvoltare a secției și a echipei medicale, cu indicatori concreți și obiective măsurabile.
„Calitatea universitarǎ nu mai poate fi singura recomandare pentru a deveni șef de secție. Este o normalitate pe care trebuie să o readucem în spitale. Știm bine că nu întotdeauna cel mai mare în grad universitar este și cel mai bun lider. Recunoaștem acest adevăr și schimbăm împreună modalitatea de ocupare a funcțiilor de conducere”, a transmis ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete.
Mai mult, acesta a punctat că lucrurile nu mai pot continua așa:
„Eliminăm concursurile formale, unde se «recitau» două-trei articole de lege, și introducem criterii minime, criterii de performanță și evaluare continuǎ. Știu că rezistența este mare, dar împreună putem să ne facem bine. Este evident, cu toată bunăvoința pe care o am, că lucrurile nu mai pot continua așa și că trebuie să punem capăt unui obicei care a funcționat doar în avantajul unor”.
În încheiere, acesta a adăugat în aceeași postare și faptul că, în esență, conducerea unei secții nu este un titlu onorific, ci o responsabilitate continuă și încǎ una mare. Iar organizarea echipei, grija față de pacienți și calitatea actului medical vor fi criterii reale de evaluare.
„Mesajul meu este ferm: șefii de secție nu mai pot rămâne în funcții din inerție. Ei trebuie să fie lideri activi, profesioniști și responsabili. Această măsură înseamnă spitale mai organizate, secții mai eficiente și, în final, pacienți mai bine tratați”, a conchis Alexandru Rogobete.
Fotografie de la Antoni Shkraba Studio: https://www.pexels.com/ro-ro/fotografie/maini-stilou-scrie-scriitura-5214962/
Promovarea informațiilor nefondate poate crea confuzie și teamă
Promovarea unor opinii despre sănătate care nu au la bază dovezi științifice reprezintă un pericol real pentru sănătatea populației, a atras atenția președintele Casei Naționale de Asigurări de Sănătate.
...
Președinta CMR: „Sunt pentru promovarea pe criterii de competență”
Prof. dr. Cătălina Poiană a fost întrebată ce părere are despre anumite măsuri care se doresc implementate în sănătate.
...
Centrul de mari arși de la Timișoara va fi finalizat până la sfârșitul lui 2025
România face un pas important în tratarea marilor arși. Centrul de la Timișoara va fi finalizat până la sfârșitul acestui an.
...